Queremos tomar medidas paso a paso para alcanzar el objetivo de neutralidad climática a nivel internacional en todas nuestras sedes. Además, la protección de los derechos humanos a lo largo de la cadena de suministro, los procesos de ahorro de recursos y energía, así como otros proyectos sostenibles y benéficos en beneficio de la sociedad, forman parte importante de la filosofía de GEDIA.
La tarea de limitar el calentamiento global no es sólo un reto tecnológico, sino también social. Es por eso que todas las medidas para la eficiencia de nuestros procesos se miden no solo en función del éxito económico a corto plazo, sino también por el impacto a largo plazo en nuestro medio ambiente. El objetivo de nuestro negocio es la neutralidad integral de CO₂. Estamos comprometidos con el Acuerdo de París sobre el Clima y aspiramos a la neutralidad de CO₂ para 2032*.
Con el fin de que el consumo de energía sea neutro en CO₂ lo más rápido posible en todo el Grupo, la proporción de electricidad verde utilizada se consulta regularmente en todos los centros de producción. Algunos de los emplazamientos ya utilizan electricidad 100% verde, y la cuota total crece año tras año en todo el Grupo: actualmente alcanzamos una cuota de electricidad verde del 64% en el Grupo GEDIA.
Además del objetivo de neutralidad climática para nuestras emisiones directas, invertimos al menos el 1% de nuestras inversiones en medidas sostenibles, como sistemas de recuperación de calor, fotovoltaica, edificios energéticamente eficientes, donaciones a instituciones sociales o programas de reforestación.
Nuestra investigación y desarrollo forman la base de una sólida cultura de innovación. GEDIA aprovechó el potencial de la construcción ligera en el conformado en frío en una etapa temprana. El uso de aceros de alta y ultra alta resistencia ha reducido considerablemente el peso de los componentes. El conformado en caliente, que también se utilizó, aportó un mayor aumento de la resistencia. Este tipo de conformado garantiza que sea posible una reducción significativa del peso de los componentes del vehículo, al tiempo que se maximiza la resistencia. En este ámbito, GEDIA ha desarrollado un proceso innovador que permite el templado parcial de los componentes de la carrocería: la tecnología TemperBox®.
En GEDIA, cada pieza y cada parte cuenta: cada pieza, porque desarrollamos y fabricamos piezas estructurales innovadoras para la construcción de carrocerías ligeras junto con casi todos los principales fabricantes de automóviles. Y cada parte, porque esto no sería posible sin nuestros 4.700 profesionales motivados y competentes. Estamos comprometidos con el respeto de los derechos humanos. Como empresa, subrayamos esto con la Política de Derechos Humanos consagrada en nuestros Principios para nuestro personal y todas aquellas personas que se ven afectadas por nuestras operaciones, nuestras relaciones comerciales, nuestra cadena de suministro y nuestros productos.
En GEDIA, la seguridad y salud en el trabajo está garantizada por una cultura de seguridad laboral preventiva. Equipar a todo el personal con equipos de protección individual, formación periódica y talleres sobre seguridad laboral, y muchas otras medidas han ayudado a reducir significativamente el número de accidentes laborales en el Grupo GEDIA en 2023 a pesar del aumento de las horas de trabajo.
Ayudar forma parte de nuestra cultura. GEDIA se considera a si misma como un miembro activo de la sociedad. Por lo tanto, es de gran importancia para nosotros hacer una contribución positiva en las regiones y comunidades en las que operamos. Por ello, apoyamos a numerosas organizaciones a escala internacional y tomamos la iniciativa de forma independiente. Desde México hasta Europa y Asia, nuestro personal es activo en los ámbitos de diversidad e inclusión, educación y desarrollo, deportes, salud y protección del medio ambiente. Con este fin, se realizan talleres, se hacen donaciones o incluso prestando nosotros/as mismos/as apoyo activo.
A través de un sistema de informes para toda la empresa como parte de su gestión ambiental, GEDIA recopila y monitorea indicadores ambientales como el consumo de energía y los valores de emisiones. Reducir las emisiones directas e indirectas de CO2 es fundamental a la hora de contrarrestar el cambio climático. Para GEDIA es importante minimizar estas emisiones y alcanzar la neutralidad climática en 2032. GEDIA se ha fijado el objetivo de destinar anualmente el 1% de las inversiones totales del Grupo GEDIA a medidas destinadas a reducir las emisiones a partir de 2022. A partir de 2028, se destinará el 2%.
Para ello, GEDIA optimiza constantemente los procesos internos e invierte en sistemas de producción inteligentes, modernos y que ahorran recursos. Otro de nuestros principios rectores es: Reducir, Reutilizar, Reciclar.
*Se aplica a Alcance 1 y Alcance 2