Integración laboral

GEDIA ha encargado a AP&T una línea de endurecimiento por prensado sin barreras para su planta de producción. Esta adaptación ha permitido diseñar el sistema de forma que los empleados con discapacidades físicas puedan supervisar y controlar el proceso sin impedimentos.

«Para nosotros, en GEDIA, es importante que nuestro lugar de trabajo sea más integrador. Con la adaptación sin barreras de nuestra nueva línea de endurecimiento por prensado, estamos dando un paso en la dirección correcta. Estará diseñada para que los operarios con discapacidades físicas puedan supervisar el proceso», afirma Björn Müller, director de proyectos de nuevas máquinas en GEDIA.

La nueva línea dispone de una mayor zona libre delante del panel de control para acomodar una silla de ruedas. El propio panel de control también es más bajo de lo habitual.

Si se produce un imprevisto que no puede controlarse a través del panel de control, se puede pedir ayuda a un compañero.

«Tenemos los llamados equipos de trabajo compartidos en todas nuestras áreas de producción para que nadie esté solo», dice Müller.

La nueva línea, basada en la última tecnología de endurecimiento por prensado, se utilizará para producir piezas de carrocería para varios fabricantes de automóviles. La planta ya cuenta con dos líneas de endurecimiento a presión de AP&T.

«Dada nuestra larga colaboración con GEDIA, ahora es muy emocionante ayudar a que la producción sea más eficiente e integrar a personas con discapacidades físicas en el papel de operario de la planta», afirma Jörgen Theander, Director de Proyectos para Clientes de AP&T.

 

La nueva línea de endurecimiento por prensado sin barreras de AP&T tiene una mayor zona libre delante del panel de control, lo que facilita el trabajo a los operarios que utilizan silla de ruedas.