Are you ready? Dein Einstieg bei GEDIA!

1. Deine Bewerbung ist angekommen
Sobald Deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, erhältst Du eine Bestätigung per E-Mail. So weißt Du genau, dass wir Deine Bewerbung auch tatsächlich erhalten haben.

2. Wir schauen uns alles genau an
Unser Team und die Fachexperten aus dem Bereich, für den Du Dich interessierst, werden Deine Dokumente mit Sorgfalt prüfen. Wenn alles passt, freuen wir uns darauf, Dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.

3. Wir lernen uns persönlich kennen
Bei einem Gespräch möchten wir gemeinsam herausfinden, ob Du und die Position wie füreinander geschaffen seid. Es ist auch Deine Chance, einen ersten Eindruck von uns zu gewinnen und zu spüren, ob Du Teil unserer GEDIA-Familie werden möchtest.

4. Feedback
Nach unserem Austausch treffen wir eine verbindliche Entscheidung. Anschließend melden wir uns persönlich bei Dir und geben Dir ein ausführliches Feedback. Dies ist auch die ideale Gelegenheit für Dich, uns Dein eigenes Feedback zu geben.

5. Entscheidung
Deine Fähigkeiten und Deine Persönlichkeit haben uns vollständig überzeugt, und wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen! Als nächsten Schritt bereiten wir Dir ein Angebot vor und freuen uns darauf, Dich an deinem ersten Tag zu begrüßen!

Falls es diesmal nicht geklappt hat, sei nicht entmutigt – vielleicht ist ja eine andere Position wie für Dich gemacht. Wir laden Dich herzlich ein, Dich erneut zu bewerben.

Wenn Du Dich für eine unserer ausgeschriebenen Stellen interessierst, freuen wir uns, wenn Du Deine Bewerbungsunterlagen an personal@gedia.com sendest.

Um zu prüfen, ob Du für die offene Position geeignet bist, benötigen wir einen aussagekräftigen Lebenslauf und die für die Stelle relevanten Zeugnisse und Dokumente. Entscheide selbst, ob Du zusätzlich ein kurzes Anschreiben sowie ein Foto zu Deinen Unterlagen hinzufügen willst.

Tipps für die Zusammenstellung Deiner Unterlagen:

• Achte darauf, alle relevanten persönlichen Informationen, wie Deine Kontaktdaten (Telefonnummer und E-Mail), vollständig anzugeben. Dadurch vermeidest Du mögliche Rückfragen und beschleunigst den Bewerbungsprozess. Bitte gib nur solche Kontaktdaten an, unter denen wir Dich gegebenenfalls auch tatsächlich erreichen können.

• Der aussagekräftige Lebenslauf sollte übersichtlich gestaltet sein, möglichst in tabellarischer Form sowie antichronologisch, das heißt Deine aktuellsten Erfahrungen stehen ganz oben.

• Wie Du oben bereits gelesen hast, bevorzugen wir zur einfacheren und schnelleren Bearbeitung eine digitale Bewerbung per E-Mail. Bitte beachte, dass Deine Unterlagen maximal 5 MB groß und im PDF- Format sind.
Solltest Du keine Möglichkeit haben Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zuzustellen, kannst Du diese natürlich auch postalisch einreichen.

• Wir freuen uns über Deine Zustimmung, dass wir die von Dir eingereichten Bewerbungsunterlagen längerfristig speichern und für andere vakante Stellen im Unternehmen in Betracht ziehen dürfen – hierfür bitten wir Dich das Formular “Einwilligungsschreiben” zu unterzeichnen und zusammen mit Deinen Bewerbungsunterlagen zuzusenden.

Die Datenschutzerklärung zur Bewerbung bei GEDIA findest Du hier.

Wir freuen uns über Dein Interesse an einer Karriere bei uns. Unsere offenen Stellenangebote werden täglich aktualisiert – wir ermutigen Dich, unsere offenen Vakanzen durchzuschauen und Dich auf eine passende Stelle zu bewerben. Nachdem Du Dich beworben hast, prüfen wir Deine Bewerbung für alle offenen Positionen. So stellen wir sicher, dass wir Dir die beste Karrieremöglichkeit bieten und eine Stelle finden, die zu Deinen Stärken und Fähigkeiten passt.

Wenn Du unsicher bist, welche Stelle für Dich geeignet ist, kannst Du Dich gerne bei uns melden – wir beraten Dich gerne.