Aby GEDIA mogła sprostać wyzwaniom dnia dzisiejszego i jutrzejszego, tworzymy miejsca pracy i zawody przyszłości oraz rozwijamy nowe formy współpracy

Jesteśmy przedsiębiorstwem rodzinnym, dlatego dobro naszej załogi jest nam szczególnie bliskie.  Oferujemy wsparcie w wielu różnych formach, począwszy od godzin pracy, poprzez atrakcyjne świadczenia socjalne, aż po programy promujące zdrowy styl życia. Naszym celem jest, aby każdy czuł się u nas komfortowo, ponieważ tylko w ten sposób można  być w pełni efektywnym – zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.

Chcesz  poznać nie tylko naszą siedzibę centralną w Attendorn (Niemcy), ale także spółki-córki w Hiszpanii, na Węgrzech, w Polsce, Indiach, Meksyku, Stanach Zjednoczonych lub Chinach? Świetnie! Zapraszamy osoby, które  zainteresowane są krótko- lub długoterminową pracą przy  projektach zagranicznych w lokalizacjach GEDIA na całym świecie, wspierając koleżanki oraz  kolegów na miejscu i rozwijając własne umiejętności międzykulturowe.

Tam, gdzie sytuacja na to pozwala,  wspólnie umawiamy się na pracę hybdrydową. 

Wypoczynek  każdego z nas jest bardzo ważny, dlatego praktykujemy nie tylko rozwiązania oparte o Kodeks Pracy, ale również nasze własne.

Nieustannie promujemy działania prozdrowotne, rekomendując naszej załodze rozwiązania, które są najlepsze zgodnie z aktualnym stanem wiedzy. Poczynając od  aktywności sportowej po takie zagadnienia jak zdrowy sen, radzenie sobie ze stresem, czy zdrowe odżywianie. Do promocji zdrowego stylu życia przyczyniają się również nasze inicjatywy rekreacyjne i sportowe. Zapraszamy do uczestnictwa!

Jeżeli między pracą a hobby brakuje czasu na gotowanie, to oferta naszych kantyn z pewnością wyjdzie tym osobom naprzeciw oferując  pyszne  posiłki w korzystnych cenach. 

Czujemy się odpowiedzialni  nie tylko za naszą załogę, ale również za jej rodziny. Harmonijne  godzenie życia rodzinnego i zawodowego jest dla nas oczywistością.

Bezpieczeństwo finansowe na emeryturze jest bardzo ważne, dlatego z satysfakcją uczestniczymy w odpowiednim programie.

W trudnych sprawach osobistych dyskretnie i fachowo służymy radą i wsparciem. 

Żywa kultura informacji zwrotnej, oparta na otwartości i zaufaniu, jest dla nas oczywistością nie tylko na co dzień, lecz także w regularnych dyskusjach dotyczących rozwoju. Dostrzegamy mocne strony naszego personelu i promujemy talenty poprzez odpowiednie działania szkoleniowe oraz w ramach naszego programu zarządzania talentami.

Cieszymy się, gdy pracownicy sami chcą się dokształcać, aby przyspieszyć swój rozwój osobisty. Wspólnie analizujemy, w jaki sposób możemy to wspierać.

Nasi menedżerowie przechodzą ukierunkowany program doskonalący, w ramach którego analizują swoją postawę oraz mogą się przygotować na przyszłe wyzwania.

Twoje wyniki i zaangażowanie zasługują na uczciwą płacę. Poza wynagrodzeniem za pracę mamy inne świadczenia, która wyróżniają nas pośród pracodawców.                                     

Bogaty fundusz socjalny, świadczenia przedświąteczne oraz inne elementy wynagrodzenia stanowią o atrakcyjności naszej oferty współpracy.

"Niepowtarzalny" – taki jest każdy z nas. Szanujemy Twoją wyjątkowość, ponieważ cieszy nas każda indywidualna osobowość w naszym przedsiębiorstwie. Tam, gdzie spotykają się różnorodność kulturowa, różne płcie, pokolenia i historie, spotykają się jednocześnie najróżniejsze perspektywy, a także szeroki zakres wiedzy i umiejętności - to stanowi o naszym sukcesie.

Idea zrównoważonego rozwoju dotyczy nas wszystkich – zarówno prywatnie, jak i zawodowo. Ciągle się doskonalimy, co raportujemy w corocznym obszernym sprawozdaniu dotyczącym zrównoważonego rozwoju (można je znaleźć w plikach do pobrania). Zachęcamy do przeczytania go oraz osobistego przekonania się o  różnych działaniach podejmowanych  w ramach naszej koncepcji.

Jesteśmy dumni z każdego z naszych pracowników! "Ready for the next car" jesteśmy dlatego, że każdego dnia nasza załoga  daje swoje najwyższe zaangażowanie i  najlepsze umiejętności.

Z naszymi długoletnimi pracownikami spotykamy się na specjalnej  uroczystości - wysoko cenimy długą przynależności do przedsiębiorstwa, dlatego regularnie honorujemy naszych jubilatów.

Dzięki współpracy z partnerami możemy oferować naszej załodze atrakcyjne programy rabatowe.  

Pełne zaangażowanie w codzienną pracę wymaga odpowiednich warunków - kluczową rolę odgrywa tutaj ergonomia. Nasz dział BHP pomoże dopasować stanowisko pracy.

Nasza załoga wyposażana jest w potrzebne indywidualne środki ochrony osobistej oraz w nowoczesną, wysokiej jakości, odzież roboczą.