Wir sind erneut als „Familienfreundliches Unternehmen“ zertifiziert worden

Wir haben das Qualitätssiegel erstmalig 2020 sowie ein weiteres Mal im Jahr 2022 erhalten. Nachdem wir vor der Jury vorstellig waren, wurde es uns Ende vergangenen Jahres erneut verliehen. Gestern fand die offizielle Zertifikatsvergabe statt.

Die Verleihung der Auszeichnung findet im Zweijahres-Rhythmus satt und bewegt Unternehmen dazu sich zum Thema Familienfreundlichkeit immer wieder infrage zu stellen, Neues auszuprobieren sowie an Bewährtem festzuhalten. 
Es geht nicht darum einmalig ein „schickes“ Konzept vorzustellen, sondern sich nachhaltig Gedanken um die Weiterentwicklung der Familienfreundlichkeit als Arbeitsgeber und damit die Zukunft des Unternehmens mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu machen. 

Der nun schon drittmalige Zertifizierungsprozess hat uns zum einen bewusst gemacht, welches Portfolio an Maßnahmen wir bereits implementiert haben, und zum anderen konnten wir weitere Ideen sowie auch Empfehlungen der Jury umsetzen, wie beispielsweise das jährliche Eltern-Kind-Event für Kolleginnen und Kollegen in Elternzeit sowie die Geschenke zur Geburt. 

Organisiert wird das alljährliche Zertifizierungsverfahren „Familienfreundliches Unternehmen“ in Siegen-Wittgenstein und Olpe vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf. Das Projekt wird durch Mittel des Landes NRW und des europäischen Fonds für regionale Entwicklung gefördert.

Die Jury besteht aus Vertretern der Arbeitgeberverbände Olpe und Siegen-Wittgenstein, der IHK Siegen, der Kreishandwerkerschaft Westfalen-Süd, der IG Metall Siegen und Olpe, dem DGB-Region Südwestfalen sowie der Regionalagentur Siegen-Wittgenstein und Olpe.