Integráció a munkahelyen

A GEDIA egy akadálymentesített sajtókeményítő vonalat rendelt az AP&T-től a gyártóüzem számára. Ez az adaptáció lehetővé tette, hogy a rendszert úgy tervezzék meg, hogy a fizikai fogyatékossággal élő alkalmazottak akadálymentesen figyelemmel kísérhessék és irányíthassák a folyamatot.

„Számunkra a GEDIA-nál fontos, hogy munkahelyünket befogadóbbá tegyük. Az új sajtókeményítő vonalunk akadálymentes átalakításával egy lépést teszünk a helyes irányba. Úgy lesz kialakítva, hogy a mozgássérült kezelők is figyelemmel tudják kísérni a folyamatot” - mondja Björn Müller, a GEDIA új gépekért felelős projektvezetője.

Az új vonalon a kezelőpanel előtt nagyobb szabad terület van, hogy egy kerekesszék is elférjen rajta. Maga a kezelőpanel is alacsonyabb a szokásosnál.

Ha olyan váratlan esemény következik be, amelyet nem lehet a vezérlőpulton keresztül irányítani, egy kolléga segítségét lehet kérni.

„Minden gyártási területünkön úgynevezett megosztott munkacsoportokat alakítottunk ki, hogy senki ne legyen egyedül” - mondja Müller.

A legújabb sajtókeményítési technológián alapuló új soron számos autógyártó számára fognak karosszériaelemeket gyártani. Az üzem már rendelkezik két AP&T sajtókeményítő sorral.

„Tekintettel a GEDIA-val való hosszú távú együttműködésünkre, most rendkívül izgalmas, hogy segíthetünk a termelés hatékonyabbá tételében és a mozgássérült emberek integrálásában az üzem üzemeltetőjének szerepébe” - mondja Jörgen Theander, az AP&T vezető ügyfélprojekt-menedzsere.

 

Az AP&T új, akadálymentesített préskeményítő sora nagyobb szabad területtel rendelkezik a kezelőpanel előtt, ami megkönnyíti a munkát a kerekesszékkel közlekedő kezelők számára.